Impact des arrêts abusifs
Un salarié qui invoque de faux motifs médicaux porte atteinte à la confiance établie au sein de l’entreprise. Ce type de comportement peut désorganiser vos équipes, impacter votre productivité et entraîner des pertes économiques réelles.
Notre expertise à votre service
C’est dans ces cas sensibles que notre expertise entre en jeu. Grâce à des enquêtes discrètes, menées dans le respect du cadre légal, nous vous aidons à vérifier la réalité des arrêts de travail et à recueillir des éléments factuels permettant d’éclairer la situation.